8月22日下午，湖北省政府参事、原湖北省医保局党组书记、局长晏蒲柳，武汉〗大学护理学院院长、教授、博士生导师周芙玲率调研团队莅临福寿居养老产业集团开展长期护理保险专题调研工作，荆门市医疗保障服务中心◣领导陪同调研，福寿居养老产业集团董事长赵万兵及各子公司负ㄨ责人参与接待并座谈交流。

      调研组一行首先来到福寿居培训学校参观长期⊙护理培训班，随后，走进福寿居康养社╱区医养结合长护专区〒探望长护老人，晏蒲柳参事及调研组成员对机构的照护＠ 环境和专业护理表示充分肯定。

      座谈交流会上，福寿居养老产业集团副总经理、福寿居康养社区院长张路◆向调研组成员们介绍了机构医养结合CCRC模式特色，以及企业品牌连锁化运↘营的发展思路。通过探讨不同类型的长护照护模式，张院长提出养▲老机构在生活照料和康复护理技能方面的专业优势，以▃及长护服务标准化、服务过程透明化的重要性。与会人员就“如何让重度失能人员到机构享受专々业的护理服务”进行了热烈的交流和讨论。

      调研组在高度关注失能人员护理服务质量改善的同时，也注意到护理服务人员技能提升的问题。“通过监督、巡查、指导，我们发现︼居家护理人员专业技能不足是普遍现象，如果居家护理人员能够进行专业的康复照护，可以大大∩提高中风患者的康复率，提高患者的生活质◢量，减轻患者家庭长期照顾压力。”福寿居陪护公司副总经理熊一平向调研组成员介绍ζ道。

      荆门作为长护险第一批试点城市,于2017年开始推行长→期护理保险。为深入推进长期护理保险制度国家试点工作，规范长Ψ期护理服务体系。8月1日起，荆门市实施“护理打包、人员挂靠、违规扣分”长期护理保险三项新机制，保证失能人员在家中也能享受既专业又优质的照护∑服务。会上，荆门市医疗保障服务中心主「任徐晓明介绍了我市长护的创新机制。

      从培训机构养老护◣理人员，到每年向社会、家庭、机构输出万余↓名家庭服务技能型人才，福寿居培训学校校长向调研组专家汇∞报了学校发展历程，会上武汉大学护理学院教授、调研组成员们就养老护理人才培☉养与◆输出体系进行了深刻地交流。

      完善的长期护理人才培养体系是长护政策落地的有※力支撑，有效的长护服务监管让长护政策真正落实到有需要个人和家庭。福寿居养老产业集团布局机构、居家、社区养∑　老服务体系，服务辐射千家万户，打造医养结合★+社区康养+照护人才△培育的产业闭环，助力荆门长护试点项目创新发展。